关于开展我校2010年度专业技术职务聘任工作的通知
沪海大人字〔2010〕157号
校内有关部门：
今年教师系列及其它系列高、中级专业技术职务聘任工作即将开始，现将有关事项通知如下：
一、聘任范围
1．教师系列、学生思想政治教师系列、工程实验系列、图书出版系列、兼职高教研究系列高、中级专业技术职务聘任。
2．教师具有其它系列专业技术职务的转聘。
3．其它符合以考代评等系列中级专业技术职务的聘任。
二、思想政治和师德要求
申请人的思想政治表现和职业道德是教师任职条件的重要内容，在聘任时要严格按《高校教师（专业技术人员）思想政治表现考核表》进行考核，对思想政治表现不合格、违背职业道德且造成不良影响的教师，师德实行“一票否决制”。
三、学历、资历要求
1．学历要求
从2003年起，高校初聘各级教师职务应当具备规定的学位、学历：聘任教授职务岗位应具备本科以上学历。除公共体育外，凡1958年1月1日至1962年12月31日之间出生的教师，聘任教授职务岗位，必须具备硕士学位；凡1963年1月1日以后出生的教师聘任教授职务岗位必须具备博士学位，或航海类专业教师具有船长、轮机长证书，聘任副教授职务必须具有硕士学位。
2．资历要求：任职资历计算至2010年7月。
教授：具备博士学位并任副教授职务5年以上；具备硕士学位并任副教授职务8年以上；具备研究生学历或第二学士学位并任副教授职务9年以上，本科毕业并任副教授职务11年以上。
副教授：具备博士学位并任讲师职务2年以上；具备硕士学位并任讲师职务5年以上；具备研究生学历或第二学士学位并任讲师职务7年以上；具备本科学历并任讲师职务8年以上；博士后研究时间可视作担任讲师职务年限。
讲师：具备博士学位；具备硕士学位并任助教职务2年以上；具备研究生学历或第二学士学位并任助教职务3年以上，具备本科学历任助教职务5年以上，并通过六门以上硕士研究生主要课程学习和考试（指1970年12月31日以前出生人员，1971年1月1日以后出生的必须具有硕士以上学位）。
四、教学和学术、技术能力要求按照上海海事大学沪海大人字（2010）156号文件执行（思政教师按照上海海事大学沪海大人字[2008]118号文件执行）。
五、其它系列中、高级职务聘任要求：
1．兼职高教研究、图书资料系列副高以上专业技术职务的聘任，按上海市教委要求申报，由市教委组织专家评议，评议通过后，由校聘任委员会择优聘任。
2．其它系列中级专业技术职务聘任要求，按《上海海事大学关于其它专业技术职务系列任职条件的暂行办法》执行。
六、外语能力要求
根据沪海大人字〔2010〕20号《上海海事大学关于专业技术职务聘任中外语水平考试实施意见（试行）》操作。
七、计算机应用能力要求
1956年1月1日以后出生的教师及其他系列聘任中、高级职务应参加相应的职称计算机能力考试并取得合格证书。符合下列条件计算机免考：
1．1955年12月31日以前出生的；
2．申报正高级职称，在申报副高级职称时计算机应用能力考试成绩已达到要求的；
3．转评同级职称，在前一资格取得时计算机应用能力考试成绩已达到要求的；
4．从事计算机专业工作，获得过省部级科技进步三等奖以上（信息技术类），有个人证书的；
5．在计算机专业获得过国家发明专利授权的前三位发明者；
6．取得全国计算机软件资格（水平）考试中高级资格的；
7．取得博士学位未满四年的；
8．取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历，且从事本专业工作的。
八、申报方式
2010年继续试行网上申报，请申报人进入数字化校园—人事信息管理系统—专业技术职务晋升模块(系统问题咨询请找信息化办公室叶老师，电话4485)。
九、申报程序
根据学校内部管理改革精神，2008年起正高及其他系列副高及中级专业技术职务晋升由人事处负责，教师系列副高（不含思政系列）及以下专业技术职务的晋升，由各学院负责初聘，具体按沪海大人字（2008）27号《上海海事大学专业技术职务聘任操作细则（试行）》执行。
1．申报：申报人进入网上专业技术职务晋升系统后，按要求填完各类信息，本人审核后提交，提交后不能再作修改，提交完成等待审核，并同时请打印《高等学校教师职务聘任申报表》一式2份、《学术技术能力评议表》一式5份、《学术水平与技术能力评议成果登记表》一式5份、《拟升教师及专业技术高级职务人员任现职以来承担科研项目统计表》、《任现职以来著作、教材、论文情况一览表》、《应聘教授职务教师研究生教学情况调查表》、《拟聘教师职务教学情况调查表》一式1份。
2．纸质材料提交：所提交的材料必须是任现职以来并与所填表内容相符，论文、教材、著作必须是公开发表的，录用通知无效，检索论文请提交检索证明。科研必须是完成并通过评审或通过验收，同时提交评审报告或验收报告，报告内含申请人的姓名及排名，提交的材料与所填报表的内容一致。
（1）申报副高及以上人员将《高等学校教师职务聘任申报表》一式二份、《学术技术能力评议表》一式5份和能代表本人学术技术能力水平的论著、教材、科研成果等代表作三本（篇）一式5份（其中一份原件、四份复印件）及学历、学位、职称计算机合格证书、职称外语合格证书等原件、复印件交人事处（人事处审核后将证件原件交还本人），由人事处负责专家评议。其他所有支撑材料，申报正高职务及其他系列副高职务人员将所有支撑材料交人事处，申报教师系列副教授职务将所有支撑材料交相关学院。
（2）申报教师系列讲师职务，将《高等学校教师职务聘任申报表》一式二份及论文、科研、学历、学位、职称计算机合格证书、职称外语合格证书等原件、复印件材料交学院
（3）申报其他系列中级专业技术职务，将《高等学校教师职务聘任申报表》一式二份及论文、科研、学历、学位、任职年限、职称计算机合格证书、职称外语合格证书等原件、复印件等材料经部门领导审核、推荐后交人事处。
3．网上审核：分别由科技处、研究生部、教务处审核申报人科研成果、论著、指导研究生情况、完成教学情况等。部门审核申报人的任职资历、学历、学位、职称计算机合格证书、职称外语合格证书等。申报人等待网上审核结论。
十、时间安排
1．2010年4月20日至2010年5月4日申报人进入数字化校园平台—人事信息管理系统—专业技术职务晋升模块，完成网上申报系统。
2．2010年5月5日至2010年5月12日申报人按第九款第2条要求，将材料分别送人事处或学院。
3．2010年5月13日至2010年5月25日科技处、教务处、研究生部网上审核。
4．2010年5月26日至2010年5月30日学院网上审核。
5．2010年5月13日至2010年6月15日专家学术技术能力评议。
6．2010年6月16日左右审核小组专家对应聘人学历、外语、计算机、论文数、科研情况等要件进行任职资格审核。
7．2010年6月17日至6月27日各学科组专家评议，同时各学院、部门开展政治思想、师德和教育教学能力考核。
8．2010年6月28日至7月7日各学院、部门初聘、推荐,将名单(含电子版)报人事处，并填写《2010年度申报高级专业技术职务人员考核情况汇总表》分为理工类和人文社科类、《2010年度申报讲师专业技术职务人员考核情况汇总表》签字盖章后交人事处（含电子版）。
9．2010年7月中旬召开校聘任委员会会议。
十一、申报材料内容
1．《高等学校教师职务聘任申报表》一式二份。
2．《学术、技术能力评议表》一式五份。
3．《拟升教师及专业技术高级职务人员任现职以来承担科研项目统计表》、《任现职以来著作、教材、论文情况一览表》、《应聘教授职务教师研究生教学情况调查表》、《拟聘教师职务教学情况调查表》一式一份。
4．能代表本人学术技术能力水平的论著、教材、科研成果等代表作三本（篇）一式5份及全部支撑（与所填表内容相符）材料一套。
5．奖励证书、学历证书、外语合格证书、职称计算机合格证书等证书复印件各一份。
十二、学术技术能力评议费
评议费每套200元，共5套合计1000元，在交材料的同时将评议费交校财务处,用于专家评议费的支付。兼职高教研究、出版等系列收费按上海市教委及相关委局规定收取。
十三、各学院在5月中旬前将“思想品德考察小组”、“教育教学考察小组”及部门院务委员会、教授委员会名单报人事处。
附件：1．《2010年度申报高级专业技术职务人员考核情况汇总表》（理工类）